공정 채용 상담센터, ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’, 채용 관련 노무 상담 모든 기업 무료 받기 바로 신청

공정 채용 상담센터, ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’, 채용 관련 노무 상담 모든 기업 무료로 받는 방법 공정 채용 상담센터는 기업들과 청년들에게 ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’ 지원을 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 채용 관련 노무 상담을 모든 기업에서 무료로 제공받는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

상담서비스

 

1. ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’의 개소 소식

 

고용노동부와 한국산업인력공단은 공정 채용 상담센터를 4월 1일에 개소했습니다. 이 센터는 기업들이 채용 과정에서 필요한 노무 및 법률 자문을 무료로 제공합니다.

 

2. ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’의 필요성

현재 채용 시 기업들이 지켜야 할 의무가 채용절차법, 남녀고용평등법, 개인정보보호법 등 여러 법률에 산재해 있어, 그간 중소기업들은 채용 업무 담당 인력도 부족한 상황에서 법을 어기고 과태료를 부과받는 어려움을 호소해 왔습니다. 이에 공정 채용 상담센터가 설립되었습니다.

 

3. ‘무료 법률 및 노무 상담 서비스’의 상담 내용

 

기업들은 공정 채용 상담센터에서 다양한 방법으로 채용 관련 너무 및 법률 상담을 무료로 받을 수 있습니다:

 

- 전화

- 카카오톡

- 이메일

- 직접 방문

 

4. 추가 혜택

상담센터에서는 다음과 같은 추가 혜택도 함께 제공됩니다:

 

- 채용절차법 체크리스트

- 공정 채용 컨설팅

- 채용 관련 정부 지원사업 안내

 

5. 운영 기간

 

상담센터는 4월 1일부터 10월 31일까지 평일 9시부터 18시까지 운영됩니다.

 

문의:

 

- 공정 채용 기반과 박신원 (044-202-7344)

 

- 한국산업인력공단 공정 채용지원부 안현서 (052-714-8858) 공정 채용 상담센터

 

공정 채용 상담센터 바로가기

 

 

6. 상담 신청 방법

공정 채용 상담센터를 이용하려면 다음과 같은 단계를 따르세요:

 

- 전화 상담:

전화로 상담을 신청하려면 공정 채용 기반과 박인 원님에게 연락하세요. 전화번호는 044-202-7344입니다.

 

- 카카오톡 상담:

카카오톡을 통해 상담을 원하시면 한국산업인력공단 공정 채용지원부 안현서 님에게 메시지를 보내세요. 카카오톡 ID는 052-714-8858입니다.

 

- 이메일 상담:

 

이메일로 상담을 신청하려면 아래 주소로 이메일을 보내주세요:

 

가. 공정 채용 기반과 박신원: [이메일 주소](mailto:shinwon@korea.kr)

 

나. 한국산업인력공단 공정 채용지원부 안현서: [이메일 주소](mailto:ahns@work.go.kr)

 

- 직접 방문:

 

상담센터에 직접 방문하여 상담받을 수 있습니다.

 

방문 주소는 다음과 같습니다:

 

가. 공정 채용 기반:

충남 천안시 동남구 병천면 충절로 59 고용노동부 충남지청 5층

 

나. 한국산업인력공단 공정 채용지원부 : 대전 유성구 대덕대로 480 한국산업인력공단 대전지청 5층

 

7. 중소기업 지원

 

중소기업들은 특히 채용 업무를 처리하는 인력이 부족한 경우가 많습니다. 공정 채용 상담센터는 이러한 기업에 채용 관련 법률 및 노무 상담을 제공하여 채용 프로세스를 원활하게 진행할 수 있도록 돕고 있습니다.

 

8. 청년들의 기회

청년들은 공정 채용 상담센터를 통해 더 공정하고 투명한 채용 절차를 경험할 수 있습니다. 이를 통해 청년들이 취업 기회를 놓치지 않도록 도와줍니다.

 

문의:

- 공정 채용 기반과 박신원 (044-202-7344)

 

- 한국산업인력공단 공정 채용지원부  (052-714-8858) [상담센터]

상담센터 바로가기

 

9. 상담 결과와 효과

 

공정 채용 상담센터를 통해 기업들은 다양한 상담 결과와 효과를 얻을 수 있습니다:

 

-법률 준수 강화

가. 채용 시 법적 의무를 준수하도록 도와줍니다.

나. 채용절차법, 남녀고용평등법, 개인정보보호법 등에 대한 정확한 이해를 제공합니다.

 

- 채용 프로세스 개선

가. 채용 프로세스를 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.

나. 채용 절차의 투명성과 공정성을 높이는 방법을 제시합니다.

 

- 과태료 회피

가. 중소기업들은 채용 업무를 처리하는 인력이 부족한 경우가 많습니다.

나. 상담센터를 통해 법을 준수하면서 과태료를 회피할 수 있습니다.

 

- 청년들의 기회 확대

가. 청년들은 공정한 채용 절차를 경험하며 취업 기회를 놓치지 않도록 돕습니다.

나. 미래의 일자리를 찾는 청년들에게 유용한 정보를 제공합니다.

 

10. 마무리 글

 

공정 채용 상담센터는 기업들과 청년들에게 중요한 지원을 제공하고 있습니다. 채용 시 법을 잘 지키고, 공정한 채용 문화를 확산하는 데 기여하길 기대합니다.

 

이를 통해 기업들은 법적 의무를 준수하고 채용 프로세스를 효율적으로 관리할 수 있으며, 청년들은 더 공정하고 투명한 채용 절차를 경험할 수 있습니다.

 

공정 채용 상담센터는 중소기업에도 큰 도움이 되며, 미래의 일자리를 찾는 청년들에게 유용한 정보를 제공합니다.

 

공정 채용 상담센터가 채용의 든든한 조력자가 되고, 청년들이 향후 더 공정한 채용 절차를 만나는 데 보탬이 되기를 기대합니다.