청년 일자리 도약장려금 사업의 지원 대상, 지원 내용, 지원 방법, 장단점 및 신청 방법

청년 일자리 도약장려금 사업은 청년들이 취업에 어려움을 겪을 때 정규직으로 고용되어 6개월 이상 고용을 유지하면 최대 2년간 최대 1,200만원의 장려금을 지원하는 정부 지원 사업입니다. 이번 글에서는 청년 일자리 도약장려금 사업에 대해 자세히 알아보겠습니다.

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◈ 청년 일자리 도약장려금 사업이란?

청년 일자리 도약장려금 사업은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원하는 정부 지원 사업입니다.

 

지식서비스산업, 미래 유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다. 월 80만원×12개월 지급 → 최초 1년은 月60만원×12개월 지급, 2년 근속 시 480만원 일시 지급입니다.

◈ 지원 대상

사업 참여 신청 직전 달부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업에서 취업 애로 청년들을 정규직으로 고용한 경우 지원 대상이 됩니다. 지식서비스산업, 미래 유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다.

 

◈ 지원 내용

신규로 채용한 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시지급(2년간 최대 1. 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등 기본적인 근로 여건을 제공해야 합니다.

◈ 지원 방법

청년 일자리 창출 지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청하면 됩니다. 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여 신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여 신청을 해야 지원할 수 있습니다.

 

◈ 지원 대상 제한

채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만15세~34세 취업 애로 청년을 기본 대상으로 합니다.

◈ 청년 일자리 도약장려금 사업의 장점

- 청년들이 취업에 어려움을 겪을 때 정규직으로 고용되어 6개월 이상 고용을 유지하면 최대 2년간 최대 1,200만원의 장려금을 지원합니다.

 

- 지식서비스산업, 미래 유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등 5인 미만 기업도 가능합니다.

 

- 청년들이 안정적인 직장을 구할 수 있도록 돕습니다.

 

◈ 청년 일자리 도약장려금 사업의 단점

- 지원 대상이 15세~34세 취업 애로 청년으로 제한됩니다.

 

- 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자, 폐 자영업자, 최종학교 졸업을 이후 채용 일까지 고용보험 총가입 기간이 2개월 미만인 청년 등은 지원 대상에서 제외됩니다.

 

◈ 청년 일자리 도약장려금 사업의 신청 방법은 무엇인가요?

청년 일자리 도약장려금 사업에 참여하려면, 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청하면 됩니다.

 

온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여 신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내 사업 참여 신청을 해야 지원할 수 있습니다.

 

◈ 마무리 글

이 사업은 고용노동부에서 주관하는 정책지원금의 종류 중 하나로, 기업의 청년 고용 확대를 제고하기 위해 지원하며, 정부가 지칭하는 취업 애로 청년의 취업을 촉진함으로써 고용 생태계, 그중에서 청년 고용을 활성화하는 것을 목적으로 하는 제도입니다.

 

5인 이상 우선지원대상기업에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지를 하는 경우 최장 2년의 기간 동안 최대 1,200만 원을 지원합니다.

 

지원금은 신규로 채용한 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하는 것을 기본 전제로 하며, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원을 일시 지급합니다.

 

지원 대상은 기업과 청년 모두에게 해당하며, 일부 업종과 사정에 따라 제외될 수 있습니다.

 

이 글이 일자리를 찾는 청년들과 채용을 담당하는 분들에게 도움이 되기를 기대합니다.